Cmore Competence
Trainer Competence
Kompetenzen von Cmore Trainern:
Konkrete Resultate aus dem Cmore Trainer 2008:
am Ende der Ausbildung wird eine anonyme Evaluierung vorgenommen - hier finden Sie die Resultate des Cmore Trainers 2008
Feedback von 14 Teilnehmer - die Zahlen sind der Durchschnittswert
1. Meine Competence im Training hat sich um 102 % verbessert
2. Meine Confidence im Training hat sich um 80 % verbessert:
3. Meine Competence im Verkauf hat sich um 69 % verbessert
4. Meine Competence im Marketing (Web, CI Gestaltung, Logo, usw. hat sich um 76 % verbessert
5. Meine Competence in der Führung hat sich um 80 % verbessert
6. Meine Vorstellungen davon, was mir der Cmore Trainer bringen kann, haben sich zu 176 % erfüllt
7. Die Inhalte des id´ LOOPs haben den NLP und Cmore Trainer um 231 % bereichert
8. Ich habe das Gefühl, meine Ideen 89 % leichter und erfolgreicher in die Tat umsetzen zu können
9. Ich habe das Gefühl, näher an MEINEN Weg herangekommen zu sein. (100 % = ich bin auf meinem Weg). Ausgehende von 56 % … da bin ich jetzt - 85 %
10. Ich kann mit Anderen 84 % besser umgehen - sie leichter erkennen, abholen und weiterlenken
11. meine beruflichen Chancen haben sich um 166 % gesteigert
12. meine Wertschätzung anderen Menschen und Welten gegenüber hat sich 102 % gesteigert
Hier finden Sie, was die Cmore Trainer auszeichnet:
Ihre Tätigkeitsfelder sind kunterbunt. Businesstrainer, Human Ressources, Trainer im nonprofitbereich, Trainer, die offene Seminare anbieten, Pädagogen, Personalentwickler, Teamleiter, viele nutzen Ihre Kenntnisse als Führungskraft, Pädagogen. Jeder einzelne von Ihnen präsentiert id´n effizient, elegant, einfach und individuell.
id´ale von Cmore Trainern
Cmore Trainer Cmore Trainer leben „you go first“ Sie leben das vor, was Sie von anderen wollen.
ist ein Profi im Umgang mit seinen eigenen Zuständen
hält keine reinen Skillstrainings, weil er weiß, dass Menschen nur dann Gelerntes aktiv nutzen, wenn Sie auch daran glauben.
Die Cmore Trainer können auf der Einstellungs- und auf der Fähigkeitenebene trainieren.
Ein Cmore Trainer ist flexibel in seinen Verhaltensweisen
hat die Wahlmöglichkeit so zu trainieren, wie es das Publikum im Moment braucht,
trainiert so, dass er den gesamten id´LOOP abdeckt und so jeden unterschiedlichen Lerntyp erreicht,
lehrt gehirngerecht merk-würdig und sinn-voll!
macht sein Publikum denken und somit lernen!
„badet das Publikum in seiner Tonalität“,
erzeugt virtuellen Raum,
erzeugt gezielt Zustände in seinem Publikum und kann sie jederzeit wieder abrufen,
lehrt auf der bewussten und auf der unbewussten Ebene bewusst
kann kongruent inkongruent sein
erreicht sein Publikum auf der Gefühlsebene
er führt einzelne und Gruppen mit den 5 E´s Elegant, Effizient, Einfach, Erfolgreich und Erfüllt
Kenntnisse im EVENTDESIGN:
Sie wissen, wie sie Seminare, Workshops, Teammeetings, Präsentationen … vor- auf- und nachbereiten
• Sie wissen welche Fragen entscheidend sind um ein Seminardesign effizient, elegant und einfach erstellen zu können.
Sie erstellen, mittels des id´ LOOPs Seminar- und Präsentationsdesigns so, dass Sie alle LOOP und damit Lerntypen erreichen
• Der id´ LOOP ermöglicht Ihnen genau zu erkennen, wo Ihr Publikum steht, wie Sie es abholen und ganz konkret weiterführen können.
Der id´ LOOP erleichtert Ihnen schon vor Seminarbeginn zu erkennen, wie Ihr Publikum ist, worauf Sie achten müssen und wie deren Welt ist.
• innerhalb dieser ersten 6 Tage haben Sie schon 10 Präsentationen gehalten
• während dieser Tage bereiten Sie schon eine konkrete Präsentation vor, die Sie nach diesem Modul in der Praxis halten werden, sei das ein Teammeeting, eine wichtige Besprechung, jemandem eine id´Präsentieren, oder ein Vortrag… Sie nutzen das Feedback der Gruppe und setzen diese id´konkret in der Praxis um.
Kompetenzen im Marketing:
• Sie wissen, worauf es bei einer guten CI (Corporate Identity) ankommt.
• Sie wissen woran Sie einen guten Webdesigner oder Grafiker ankommt und welche Fragen sie stellen müssen.
• Sie wissen, wie eine suchmaschinenfreundliche Homepage aufgebaut ist, wie sie das überprüfen können und wie sie ihre id´im Internet verbreiten können.
• Sie wissen, wie man Pressetexte schreibt und wie man die auch an den Mann/die Frau bringt
• Sie verfassen ihre eigene Presseaussendung und verbreiten diese gleich im Seminar!
• Sie kennen ihren „Markenkern“ und bauen Ihr Marketing darauf auf, so dass es mag(net)isch ist
• Sie überprüfen vorhandenes Marketingmaterial inkl. Homepages, überprüfen ob alles mag(net)isch ist, dh ob die CI stimmig ist mit ihnen und auch die richtige Zielgruppe anspricht und ändern bei Bedarf (das ist gleichzeitig eine „Warnung“ für alle potentiellen Teilnehmer, denn so mancher hat schon viel umbauen dürfen und sich über die Resultate gefreut )
• Sie finden bei Bedarf die Basis für eine neue CI (speziell die Teilnehmer, die gerade dabei sind sich selbstständig zu machen)
spezielle Kenntnisse: WORKING ON INDIVIDUALS IN A GROUP
• Sie sind welche der wenigen Trainer, die auch mit Einzelnen in der Gruppe verdeckt arbeiten können. (Speziell wichtig ist das bei firmeninternen Seminaren, bei denen Teilnehmer persönliche Anliegen äußern, denn es ist in solchen Fällen natürlich nicht sinnvoll das Thema vor der Gruppe auszubreiten)
• Sie sind Storytellingprofis der spzeillen Art – sie unterrichten auf unbewusstem Level das schon vor, was später explizit unterrichtet wird und machen so den Teilnehmern Lernen mag(net)isch einfach
• Sie gehen elegant mit Störungen um und erkennen Sie schon im Vorfeld
• Sie baden ihre Teilnehmer in Ihrer Tonalität...
Cmore Trainer Ausbildungsschritte:
Cmore Practitioner und Cmore Trainer (gesamt 360 Einheiten)
Cmore Meta Trainer Ausbildungsschritte:
Cmore Practitioner, Master und Trainer (gesamt 540 Einheiten)
Berechtigungen:
Alle Cmore Trainer auf dieser Homepage sind auf dem aktuellsten Stand des id´LOOPs. Sie bilden sich kontinuierlich weiter und arbeiten aktiv mit Ihren Kenntnissen. Yvonne van Dyck empfiehlt Sie nicht nur aufgrund ihrer fachlichen Kompetenzen, sondern auch speziell wegen Ihrer menschlichen Kompetenz! Sie sind autorisiert den id´LOOP inkl. mag(net)ic colours, -questions and -feelings in offenen und auch firmeninternen Seminaren zu unterrichten oder trainieren, jedoch nicht zu zertifizieren!
Detailierte Informationen zur Cmore Trainerausbildung finden Sie auf Yvonne van Dyck´s Homepage
Cmore Trainer, die mit Yvonne van Dyck in der Cmore Group zusammenarbeiten finden Sie hier
Cmore Über Blick
gerne stellen wir fuer Sie den Kontakt zu unseren Absolventen her Email an Yvonne van Dyck
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