Cmore Competence
Master Competence
Konkrete Resultate aus dem Cmore Master
am Ende der Ausbildung wird eine anonyme Evaluierung vorgenommen - hier finden Sie die Resultate des Cmore Masters 2007 die Zahlen sind der Durchschnittswert
1. Meine Competence im kommunikativen Bereich hat sich um 56,36 % verbessert
2. Meine Confidence (Zuversicht/Selbstvertrauen) im kommunikativen Bereich hat sich um 66,36 % verbessert
3. Meine Vorstellungen davon, was der Master bringt wurden zu 138,00 % erfüllt
4. Meine Lebensqualität allgemein hat sich um 59,09
5. Ich habe das Gefühl meine id´n um 77, 27 % leichter und erfolgreicher in die Tat umsetzen zu können
6 Ich habe das Gefühl näher am eigenen Weg herangekommen zu sein - vor dem Master 66,36
7. Ich habe das Gefühl näher am eigenen Weg herangekommen zu sein - da bin ich jetzt 92,73
8. Ich kann meine Stimmungen um 57, 27 % besser selbst steuern
9. Ich kann mit Anderen um 69,09 % besser umgehen
10.Ich meine, dass sich meine beruflichen Chancen durch den Cmore Master um 84,55 %gesteigert haben
11. Meine Wertschätzung anderen Menschen und Welten gegenüber hat sich um 71,82 % gesteigert
12. Die Inhalte des id´Loops haben den Wert des Masters um 75,45 % bereichert
id´eale von Cmore Mastern:
die wesentlichsten sind sicher auf der Einstellungsebene zu finden:
* Cmore Master zeichnen sich durch eine wertschätzende Einstellung zu sich selbst und anderen aus.
* Sie schätzen und würdigen die "Buntheit" von Menschen und übernehmen Verantwortung für Ihr Denken und Handeln.
* Sie haben verfügen über Competence im kommunikativen Bereich und haben auch die nötige Confidence (Zuversicht, Selbstvertrauen) dabei sind sie Congruent. Denn Competence alleine reicht nicht und Confidence alleine ebensowenig.
* Cmore Practitioner sind nicht "perfekt" denn das ist eine Zeitform :) Sie sehen Fehler als Feedback.
* Cmore Practitioner haben ihre Lernstrategien überprüft und optimiert, so dass sie lustvoll und leicht lernen.
* Cmore Practitioner glauben an die mag(net)ische Wirkung ihrer id´n und besitzen dabei "Bodenhaftung"
Kompetenzen von Cmore Mastern:
Sie meistern die Practitionerinhalte
Sie wissen, dass Erfolg Leistung x Kommunikation3 ist:
• Erfolgreiche Kommunikation mit sich selbst
• Erfolgreiche Kommunikation im Team
• Erfolgreiche Kommunikation mit dem Kunden
In der Kommunikation im Team:
Sie wissen, wie sich ein ideales Team zusammensetzt
Sie wissen, was ein erfolgreiches Team ausmacht
Sie wissen, dass speziell die Unterschiedlichkeit der Teammitglieder notwendig ist und eine große Lernchance darstellt
Sie können zwischen den "Welten" der unterschiedlichen id´LOOP Typen übersetzen und somit ausgleichend wirken
Sie wissen, welche Phasen ein Team bei der Umsetzung einer id´durchläuft
Sie geben Feedback id´Typgerecht
Sie erstellen ganz einfach Anforderungsprofile für zukünftige Mitarbeiter und wissen, wie sie feststellen können, ob ein Bewerber dem entspricht
Sie haben Bewusstheit über die Unterschiedlichkeit der Teamtypen und können dadurch Konflikten besser vorbeugen und sie leichter bewältigen
in der Kommunikation mit Anderen:
Sie erkennen ihre Stärken in der Umsetzung von id´n bei sich selbst und bei Anderen und können sie so besser verstehen, abholen, motivieren und führen.
Sie können die erfolgreichen Strategien ihrer besten Mitarbeiter auch anderen nutzbar machen
Sie erkennen, wie jemand Strategien zum Erreichen von Zielen einsetzt und können diese bei nicht effizienten verändern.
Sie sind wesentlich flexibler im Umgang mit sich selbst und mit Anderen
Sie erkennen in Gesprächen die Metaprogramme und Strategien ihrer Gesprächspartner, können sie dadurch besser in Ihrer Welt abholen und sie wesentlich effizienter motivieren.
Sie kennen die Struktur guter Entscheidungs-, Motivations- und Flexibilitätsstrategien und können dadurch sich selbst und anderen helfen, gute Entscheidungen zu fällen, sich leichter zu motivieren, flexibler zu sein...
Sie wissen, dass Beraten eine wundervolle Aufgabe ist und bedeutet, Menschen bei der Realisierung Ihrer Wünsche, Ziele und Träume zu helfen...
Sie sind sich der Macht Ihrer Sprache bewusst und wenden Sprache bedürfnisorientiert an
Sie wissen, worauf es bei Moderation von Gruppen ankommt und können so effizient und elegant moderieren
In der Kommunikation mit sich selbst:
Sie sind Meister im Umgang mit Ihren eigenen Stimmungen.
Sie wissen um die Macht von id´n und haben sich von beschränkenden befreit und um befreiende bereichert.
Sie können entscheiden, was Sie aus dem machen, was Ihnen geschieht...
Sie sind Meister im Umgang mit Ihren eigenen Stimmungen.
Sie kennen Ihre höchsten Werte und sind im Einklang mit Ihnen.
Sie kennen die Struktur guter Entscheidung, Motivations- und Flexibilitätsstrategien und können dadurch sich selbst und anderen helfen, gute Entscheidungen zu fällen, sich leichter zu motivieren...
Sie wissen um die mag(net)ische Kraft von id´n und haben sich von beschränkenden befreit und um befreiende bereichert.
Im Bereich Business:
Sie machen die erfolgreichen Strategien ihrer besten Mitarbeiter auch anderen nutzbar
Sie wissen, wie sich ein ideales Team zusammensetzt
Sie sind sich ihrer Werte bewusst und können so überprüfen, ob das Firmenleitbild mit Ihren Werten übereinstimmt.
Sie erkennen in Gesprächen die Metaprogramme und Strategien ihres Partners und können so besser auf ihn eingehen.
Im Bereich Pädagogik:
Sie erkennen die Lernstrategien ihrer Schüler und können so individuell darauf eingehen.
Sie erkennen die Metaprogramme von Schülern und können sie dadurch besser motivieren.
Sie können ideale Lernstrategien installieren und dadurch mit Freude so unterrichten, dass die Schüler Spaß daran haben.
Sie erkennen beschränkende Glaubenssätze in bezug auf Lernen... und können sie verändern.
Im Bereich Coaching:
Sie lösen beschränkende Glaubenssysteme Ihrer Klienten auf und verhelfen ihnen somit zu tiefgreifenden Veränderungen und dadurch zu neuen Verhaltensmöglichkeiten.
Sie bereinigen mittels Timeline negative Emotionen und einschränkende Entscheidungen und ermöglichen dadurch Ihren Klienten positive Emotionen und bereichernde Entscheidungen kennenzulernen.
Sie erkennen die Strategien ihrer Klienten sich schlecht zu fühlen und können sie dadurch auch verändern.
Im Bereich Kreativität:
Sie erkennen die Metaprogramme und Glaubenssätze Ihrer Kunden und können sich so besser auf sie einstimmen und für sie gestalten.
Texte gestalten Sie merk-würdig und sinn-voll.
Sie sind im Einklang mit Ihren Werten und somit noch überzeugender und kongruenter.
Sie bestimmen ihre kreativen Stimmungen selbst.
Sie können ihre Ideen vor Teams präsentieren.
Ausbildungseinheiten: 180
Jeder Cmore Master hat eine Diplomarbeit zu einem Thema seiner Wahl geschrieben. In dieser Arbeit steht Modeling im Mittelpunkt. Die Faszination daran, wie Menschen Ihre Welt individuell gestalten. Wie schafft es die Führungskraft x so elegant zu führen usw. Der konkrete Nutzen, die konkrete Anwendung und das persönliche Lernen für den jeweiligen Autor im Mittelpunkt. Yvonne van Dyck akzeptiert keine "Alibidiplomarbeiten" die keinen Sinn machen. Qualität vor Quantität ist das Motto! Ein Cmore Master hat diese Arbeit vor der Gruppe merk-würdig und sinn-voll präsentiert, das schriftliche Testival absolviert und vor allem viele praktische Testings mit Freude, Spaß und Leichtigkeit absolviert. Wenn Sie Themen von solchen Diplomarbeiten sehen und damit gleich einen Überblick über die vielfältigen Anwendungsmöglichkeiten sehen wollen - finden Sie sie hier:
zuzüglich supervidierte Peergroup: 20
Peergroups sind selbstorganisierte Lerngruppen zwischen den Modulen, um dranzubleiben, zu üben, sich auszutauschen, Fragen zu beantworten und natürlich Freunde wiedersehen, Spaß haben und leicht und lustvoll Lernen.
Berechtigungen:
den id´LOOP inkl. mag(net)ic colours, -questions and -feelings auf dem Masterlevel für sich selbst und Andere anwenden jedoch nicht unterrichten, trainieren oder zertifizieren.
Verwenden des id´LOOPs für Makromodelings
den id´LOOP verwenden um Menschen, Situationen, Organisationen einzuschätzen - egal ob Business oder privat - damit mehr Klarheit und Handlungsmöglichkeiten erlangen
Den LOOP für etwaige Personalauswahl verwenden
NLP Kenntnisse aus dem Practitioner für sich selbst nutzen. Coaching nur, wenn schon eine Berechtigung zum Coachen vorliegt. Trainer können ihre NLP Kenntnisse auch in ihre Training einfließen lassen, jedoch keine NLP Seminare ausschreiben und selbstverständlich auch nicht NLP zertifizieren.
In unserem kostenlosen Downloadcenter finden Sie viele Artikel zu unseren id´n. Sie können auch ausführliche Infobroschüren zu unseren Ausbildungen downloaden.
Auf unserer Hauptseite finden Sie auch, was Teilnehmer über unsere id´n sagen.
Nutzen Sie den Blog von Yvonne van Dyck, um sich weitere Fotos von unseren Seminaren anzusehen. Informieren Sie sich darüber, wie wir unsere Welt durch unsere Sinne gestalten. Wie Sprache wirkt. Sie finden viel zu den Themen Gehirn und Co. Wir freuen uns, wenn Sie diese Ressourcen nutzen.
Cmore Über Blick
gerne stellen wir fuer Sie den Kontakt zu unseren Absolventen her Email an Yvonne van Dyck
Mehr Seminar id'n:
Cmore das Qualitätslabel für erfolgreiche Kommunikation jetzt auch in Deutschland
Yvonne van Dyck und Gabi Masthoff (Cmore professional Trainerin Deutschland)
| Besuchen Sie Yvonne van Dyck´s Blog|
id´®, Cmore®, mag(net)ic ® und id´LOOP® sind eingetragene Marken von Yvonne van Dyck
Die Inhalte und das Design dieser Website unterliegt dem Urheberrecht von Yvonne van Dyck, id´ institute consulting gmbh.
Veröffentlichung und anderweitige Verwendung auch von Auszügen daraus, nur mit ausdrücklicher schriftlicher Genehmigung:
nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf.© NLP™, DHE™, NHR™, Persuasion Engineering™ ist ein Copyright der Gründer Dr. Richard Bandler
& Dr. John Grinder, USA und rechtmäßiges Markenrecht von Dr. Richard Bandler.